Atol CD construit sa croissance autour de valeurs fortes : la qualité de vie au travail et le bien-être de ses salariés, l’égalité des chances et la diversité, le numérique responsable et l’ancrage territorial. Aujourd’hui nous avons fait le choix de mettre en mots nos engagements avec la rédaction d’une charte RSE mettant en lumière nos 4 piliers correspondant à nos 4 grands engagements.
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